Stellenbeschrieb

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Software Engineering gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartnter – Gruppe  jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Was Sie bewegen

  • Mithilfe beim Aufbau eines neuen Innovation Center
  • Entwurf, Erstellung und Validierung von (Software-) Prototypen für diverse digitale Produkte
  • Aufzeigen von Innovationsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Markterfordernisse und Kundenanforderungen
  • Aufbau und Betreuung von virtuellen Infrastrukturen in der Cloud (AWS, Azure)
  • Bau und Betrieb von Prototypen und Testinstallationen
  • Betreuung von Studierenden / Zusammenarbeit mit Hochschulen

Das bringen Sie mit

  • Technisches Hochschulstudium (ETH/Uni/FH) oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung mit dem Verwenden und Bereitstellen von Cloud basierten Softwarelösungen
  • Gute Kenntnisse in serviceorientierten Architekturen
  • Erfahrung in agiler Arbeitsweise und Methoden
  • Breite IT-Kenntnisse & Erfahrungen: Programmiersprachen, Softwarearchitekturen, Rechnernetze
  • Gute Kenntnisse mehrerer Computer-Hochsprachen (z.B. Python, JavaScript, C, C#)
  • Kenntnisse über die Programmierung von SPS erwünscht (Siemens, CoDeSys)
  • Hohe Bereitschaft zur Erforschung neuer Technologien, Komponenten und Programmiersprachen
  • Freude daran, Ideen zu präsentieren & zur Diskussion zu stellen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt unter der Nummer: +41 41 520 01 30 oder per E-Mail an: jobs (-at-) bruederlinpartner.ch

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Wir wirtschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.

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