Stellenbeschrieb

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Digital Forensics gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen, um Ihr Potential voll ausschöpfen zu können? Dann machen Sie den nächsten Schritt mit uns! Die bruederlinpartner-Gruppe bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Bereich Digital Engineering mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit!

Im Auftrag eines renommierten Unternehmen in Zug suchen wir sie als Senior Consultant – Digital Forensics / Cyber Forensics 

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  •     Computerforensische und cyberforensische Analysen zur Aufdeckung und Aufklärung von Wirtschaftskriminalität
  •     Gerichtsverwertbare Sicherung und Aufbereitung von Beweismittels und Erkenntnissen
  •     Technische Begleitung und Beratung von Ermittlungsteams bei der Gestaltung forensischer Sonderuntersuchungen
  •     Schadensermittlung aus wirtschaftskriminellen Handlungen, Datendiebstahl oder Computersabotage
  •     Aufdeckung und Analyse von Cybercrime-Angriffen mittels spezieller, computerforensischer Methoden und Werkzeugen
  •     Erarbeitung von Konzepten für Präventionsmassnahmen
  •     Zusammenfassen von Aufgabenstellungen, Vorgehensweisen und Ergebnissen in Form von Berichten
  •     Vermittlung technischer Inhalte an nicht-technische Gesprächspartner

Darin sind Sie Spezialist

  •     abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (im technischen Bereich)
  •     2-4 Jahre praktische Erfahrungen in den Bereichen Computer Forensics / Cyber Forensics
  •     Teamplayer – komplexe Projekte erfordern ein starkes Team und keine Einzelkämpfer
  •     Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  •     Auslandsaufenthalte, speziell im Rahmen praktischer Erfahrung, sind von Vorteil
  •     Bereitschaft zu Mobilität und Flexibilität
  •     Umfassende Kenntnisse in der Nutzung forensischer Software (z.B. Encase, Nuix, Wireshark)
  •     Erste Zertifizierungen (z.B. EnCE, SANS/GIAC, CISSP, CEH) sind von Vorteil
  •     Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme und/oder Netzwerke
  •     Gute Kenntnisse in Programmier- und/oder Scriptsprachen (z.B. Python, C#, Java)
  •     Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennen lernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr René Klotz unter der Nummer: +41 41 520 05 71 oder E-Mail: r.klotz@bruederlinpartner.ch

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.

(Ref: MA1568126573-16)

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Über software-entwickler-jobs.ch

Mit der Business Unit: Digital Engineering ist die bruederlinpartner-Gruppe schweizweit einer der führenden Personaldienstleister für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im der digitalen Transformation. Das Unternehmen verfügt über ein umfassendes Netzwerk an Kontakten zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu grossen Global Playern.

Ihre Vorteile

Kosten- & Zeitersparnis
Sie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu − am besten in elektronischer Form − und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.

Passgenauigkeit
Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.

Schnelligkeit
Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.

Exklusivität
Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über bruederlinpartner besetzt werden.

Diskretion
Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.

Coaching
Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.